Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы для устройства на работу предоставляются сивместителю

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Современный рынок труда не всегда бывает честным, и чтобы не оказаться обманутым, необходимо иметь понятие о том, какие документы при приеме на работу нужно предоставить работодателю. Список основных документов указан в Трудовом кодексе РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие документы нужны при приеме на работу

Активуйте подарунковий демодоступ. Перед приемом на работу заключению трудового договора необходимо проверить наличие у претендента всех необходимых документов и их легитимность.

Какие именно документы должен представить потенциальный работник и на что следует обратить внимание кадровику, проверяя такие документы, подробно описано в статье. Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины КЗоТ при заключении трудового договора гражданин обязан представить:.

Основным документом, удостоверяющим личность владельца и подтверждающим гражданство Украины, является паспорт гражданина Украины. Его выдают каждому гражданину Украины после достижения летнего возраста распорядителем Единого государственного демографического реестра центральный орган исполнительной власти, который реализует государственную политику в сферах миграции иммиграции и эмиграции , в т.

К паспортной книжечки при достижении гражданином 25 и 45 лет вклеивают новые фотографии, соответствующие его возрасту. Паспорт, в котором не вклеено таких фотографий при достижении его владельцем указанного возраста, считается недействительным п. Впрочем, сейчас при достижении гражданином 25 и 45 лет уполномоченные органы оформляют новый паспорт гражданина Украины в форме карточки. Паспорт гражданина Украины в форме карточки ID-паспорт оформляется лицам, которые не достигли летнего возраста, на 4 года, а лицам, которые достигли летнего возраста каждые 10 лет ч.

В случае окончания срока действия паспорта документ сдается уполномоченному субъекту, который выдал такой документ ч. Принятие должностными лицами организаций на работу граждан без паспортов или с недействительными паспортами, — влечет за собой наложение штрафа в размере от 1 до 3 необлагаемых минимумов доходов граждан нмдг.

То же нарушение, допущенное должностным лицом после применения к нему в течение года мероприятия административного взыскания за такие действия, — влечет за собой наложение штрафа от 10 до 14 нмдг ст. Если паспорт потерян, то гражданину выдается временное удостоверение, подтверждающее личность гражданина Украины форма удостоверения приведена в Порядке оформления и выдачи паспорта гражданина Украины, утвержденном приказом МВД от Документом, удостоверяющим личность иностранца или лица без гражданства, паспортный документ иностранца, выданный уполномоченным органом иностранного государства или уставной организацией ООН, который подтверждает гражданство иностранца, предоставляет право на въезд или выезд из государства и признается Украиной ст.

Предприятия, учреждения и организации далее — организация имеют право на применение труда иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины на основании разрешений, выдаваемых территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, на срок до одного года, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины ст.

Документом, удостоверяющим личность до 14 лет, является свидетельство о рождении. Его, выдают органы государственной регистрации актов гражданского состояния в соответствии с Правилами государственной регистрации актов гражданского состояния Украины, утвержденных приказом Минюста от Без трудовой книжки можно принимать на работу только тех лиц, которые трудоустраиваются впервые, или совместителей.

Лица, что трудоустраивается по совместительству, не обязаны предоставлять и копию трудовой книжки. Соответствующей нормы не содержится ни в одном нормативно-правовом акте. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведут только по месту основной работы.

Если лицо находится на учете в центре занятости о чем есть соответствующая запись в трудовой книжке , то перед оформлением на работу предложите принести направление для трудоустройства от центра занятости. Принятия на работу по направлению центра занятости в дальнейшем может стать основанием для предоставления работодателю определенных льгот. Документ об образовании диплом или иной документ о получении образования или профессиональной подготовки предоставляется при принятии на работу, которая требует специальных знаний.

Перечень документов об образовании и ученых званий утвержден постановлением КМУ от Индивидуальную программу реабилитации инвалида составляет МСЭК, что установила инвалидность. Только на основании этих документов можно сделать вывод о том, не будет ли препятствовать состояние здоровья лица выполнению работы и не будет ли работа вызывать ухудшение состояния здоровья лица.

Трудовым законодательством предусмотрено представление при приеме на работу еще и таких документов, как:. Указанный перечень документов, представляемых при приеме на работу, не является исчерпывающим.

Законодательством для определенной категории работников пенсионеры, иностранцы, государственные служащие, несовершеннолетние, безработные и др.

Як уникнути помилок? Скористайтесь порадами, настановами, зразками та шаблонами. Какие документы нужны при приеме на работу.

Теми: Принятие на работу. Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины КЗоТ при заключении трудового договора гражданин обязан представить: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку. В случаях, предусмотренных законодательством, также должны быть предоставлены: документ об образовании специальность, квалификацию ; документ о состоянии здоровья; другие документы.

Проверка документов для приема на работу Документы, удостоверяющие личность Основным документом, удостоверяющим личность владельца и подтверждающим гражданство Украины, является паспорт гражданина Украины. Трудовая книжка Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника. Проверяя трудовую книжку, обратите внимание на: соответствие фамилии, имени, отчества, даты рождения, указанных в паспорте лица, данным, внесенным в трудовую книжку; наличие на первой странице трудовой книжки печати организации, которая выдала трудовую книжку; наличие записи об увольнении с последнего места работы, заверенной подписью ответственного лица и печатью организации.

Документы об образовании специальность, квалификацию Документ об образовании диплом или иной документ о получении образования или профессиональной подготовки предоставляется при принятии на работу, которая требует специальных знаний. Документы о состоянии здоровья по необходимости Лица с инвалидностью при заключении трудового договора должны представить следующие документы: справка к акту осмотра МСЭК; индивидуальная программа реабилитации инвалида.

Другие документы необходимые для принятия на работу Трудовым законодательством предусмотрено представление при приеме на работу еще и таких документов, как: военный билет или временное удостоверение, выдаваемое вместо военного билета; для призывников — удостоверение о приписке к призывному участку; справка государственной службы при присвоении идентификационного номера физическому лицу; свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании образец и порядок выдачи свидетельства утверждены постановлением КМУ от У му Кадровику читайте.

Работа в Киеве. Все вакансии в Киеве. Разместить резюме. Коллективный договор в Украине: образец и порядок заключения. Трудовой договор: образец и порядок заполнения. Особенности приема на работу несовершеннолетних. Испытание при приеме на работу: кому устанавливать и на какой срок.

Образец приказа о приеме на работу. Ми в соцмережах. Неправильний пароль. Я тут вперше. Скачайте зразок Плану.

Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова.

Не секрет, что сегодня проблема трудоустройства довольно актуальна. Любого из нас непременно интересует размер заработной платы, как производятся выплаты при отпуске и больничном, на что влияет стаж работы и т. Но в первую очередь каждого волнует, какие нужны документы для трудоустройства.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам.

Какие последствия от бывшей жены в суде по слиментам

Активуйте подарунковий демодоступ. Перед приемом на работу заключению трудового договора необходимо проверить наличие у претендента всех необходимых документов и их легитимность. Какие именно документы должен представить потенциальный работник и на что следует обратить внимание кадровику, проверяя такие документы, подробно описано в статье. Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины КЗоТ при заключении трудового договора гражданин обязан представить:. Основным документом, удостоверяющим личность владельца и подтверждающим гражданство Украины, является паспорт гражданина Украины. Его выдают каждому гражданину Украины после достижения летнего возраста распорядителем Единого государственного демографического реестра центральный орган исполнительной власти, который реализует государственную политику в сферах миграции иммиграции и эмиграции , в т. К паспортной книжечки при достижении гражданином 25 и 45 лет вклеивают новые фотографии, соответствующие его возрасту.

Алименты от государства в 2019 году

Как и при обстоятельствах содержания от родителей, временная помощь от государства может быть оформлена:. Родитель, с которым проживает ребенок, требующий помощи от государства, обращается по месту своего проживания в территориальные представительства той организации, на которую возложены данные функции в конкретной местности. В частности, это могут быть:. При изменении места жительства, подаются новые документы для назначения или пересчета временной помощи. Ответственность за достоверность информации возлагается на родителя, подающего заявление о помощи.

Акция месяца 8 88

Отказ от выплаты алиментов Введите пожалуйста ваш вопрос! Нет ни одной статьи, закрепляющей такие возможности. Из нашего материала вы узнаете, что на практике часто встречаются случаи, когда гражданин не желает получать денежные средства от бывшего супруга или от родственника, а также сам не считает нужным платить алименты.

Какие документы для устройства на работу предоставляются сивместителю

По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности.

.

Документы необходимые при приеме на работу

.

Какие документы имеет право требовать работодатель при На практике компании редко принимают на работу персонал без.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Василиса

    В США вообще страшно подойти к девушке. Кто знает что ей взбредёт в голову через 10 лет если у вас вдруг появятся деньги. Всё что угодно. А таких договоров и поныне нет. Так что ребята у вас положение лучше чем у нас

  2. Агафья

    Рассказали бы о лазейках лучше )

  3. Аким

    Сделайте такую тему как беженство как на него подавать, и как можно использовать военное положения для подачи на беженство

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.